штат компании
рейтинг компании
на HH.RU
на HH.RU
лет на рынке
1 млрд. руб
оборот компании
Компания создает все необходимые условия для дальнейшего роста и развития каждого сотрудника, ведь успех каждого из нас – это успех всей компании.
Компания Биосфера – это современный ритейлер отечественного производства продуктов в сфере красоты и здоровья.
Забота о себе и своем самочувствии – это базовая потребность человека, которая выходит за рамки экономических колебаний. Когда речь идет о здоровье, люди готовы инвестировать в свое благополучие, не обращая внимания на курс валют или макроэкономические показатели.
Боль – это мощный мотиватор, который заставляет искать эффективные решения, невзирая на цену.
Боль – это мощный мотиватор, который заставляет искать эффективные решения, невзирая на цену.
Наша база клиентов – это не случайный набор контактов, а тщательно отобранные потенциальные покупатели, которые ранее приобретали нашу продукцию или проявляли интерес к ней. Вы общаетесь с людьми у которых есть явная проблема со здоровьем. Ваша задача не поиск клиентов, а работа с уже имеющимися людьми. В конечном итоге, наша база клиентов дает вам мощный старт. Дальше все зависит от вас, от вашей способности устанавливать контакт, понимать потребности клиентов и предлагать решения, которые оправдают их ожидания.
Вы работаете в самом комфортном и уютном офисе на Земле - у себя дома. Все что Вам нужно для работы - это: компьютер или ноутбук с гарнитурой и стабильный домашний интернет.
Вы сами определяете свой потолок, вы сами формируете свой доход, и вы сами несете ответственность за свой результат.
Это свобода действий и это возможность напрямую влиять на свой финансовый успех.
Ваша заработная плата – это не фиксированная сумма, а отражение ваших усилий, ваших навыков и вашей самоотдачи. Представьте себе: один звонок, одна продажа, и ощутимый результат у вас в кармане. Вы работаете в комфортном для себя ритме, без привязки к куче дополнительных показателей и кпи, единственный план - это план по продажам.
Ваша задача: обзванивать клиентов, через специальную программу, предлагать им решения их проблемы и заключать выгодные для вас сделки.
Вы работаете в самом комфортном и уютном офисе на Земле - у себя дома. Все что Вам нужно для работы - это: компьютер или ноутбук с гарнитурой и стабильный домашний интернет.
Вы сами определяете свой потолок, вы сами формируете свой доход, и вы сами несете ответственность за свой результат.
Это свобода действий и это возможность напрямую влиять на свой финансовый успех.
Ваша заработная плата – это не фиксированная сумма, а отражение ваших усилий, ваших навыков и вашей самоотдачи. Представьте себе: один звонок, одна продажа, и ощутимый результат у вас в кармане. Вы работаете в комфортном для себя ритме, без привязки к куче дополнительных показателей и кпи, единственный план - это план по продажам.
Ваша задача: обзванивать клиентов, через специальную программу, предлагать им решения их проблемы и заключать выгодные для вас сделки.
от 60 000 руб
85 000 - 120 000 руб.
более 200 000 тыс. руб
З/П начинающего сотрудника без опыта работы
З/П менеджера по продажам со средним показателем
З/П опытного менеджера по продажам
Ваша заработная плата – это не фиксированная сумма, а отражение ваших усилий, ваших навыков и вашей самоотдачи. Представьте себе: один звонок, одна продажа, и ощутимый результат у вас в кармане. Вы работаете в комфортном для себя ритме, без привязки к куче дополнительных показателей и кпи, единственный план - это план по продажам.
Вы сами определяете свой потолок, вы сами формируете свой доход, и вы сами несете ответственность за свой результат.
Эта свобода действий и эта возможность напрямую влиять на свой финансовый успех.
Руководитель отдела продаж
HR - менеджер
Менеджер отдела сопровождения
Руководитель направления
Специалист отдела маркетинга
Бизнес - тренер
В нашей компании вы не просто работаете, вы развиваетесь: мы поощряем стремление к профессиональному росту и предлагаем возможности для карьерного продвижения. Лучшие сотрудники могут стать тренерами, супервайзерами или руководителями отделов. Мы верим в потенциал каждого члена команды и готовы инвестировать в ваше будущее. На данный момент компания находится в стадии роста, открываются новые отделы, направления поэтому в компании создан кадровый резерв из внутренних сотрудников, которых в последствии мы рассматриваем на руководящие позиции. Карьерный рост уже возможен через 2 месяца работы.
Собеседование с HR-специалистом
Первый шаг — короткое знакомство с нашим HR.
Вы расскажете немного о себе, опыте и целях, а мы — о компании, задачах и возможностях роста.
Главное — не бояться! Для нас важно не только резюме, но и ваша мотивация, открытость и желание развиваться.
Вы расскажете немного о себе, опыте и целях, а мы — о компании, задачах и возможностях роста.
Главное — не бояться! Для нас важно не только резюме, но и ваша мотивация, открытость и желание развиваться.
Welcome-встреча с руководителем
После успешного собеседования вас ждет встреча с руководителем отдела.
Это дружеское знакомство, где вы узнаете подробнее о команде, задачах и корпоративной культуре.
Руководитель ответит на все вопросы и поможет понять, как вы сможете проявить себя с лучшей стороны.
Это дружеское знакомство, где вы узнаете подробнее о команде, задачах и корпоративной культуре.
Руководитель ответит на все вопросы и поможет понять, как вы сможете проявить себя с лучшей стороны.
Обучение (2 дня)
Далее — короткий, но насыщенный курс обучения.
Вы узнаете всё о наших продуктах, клиентах и стандартах работы.
Вас ждут реальные кейсы, тренинги и поддержка наставников — всё, чтобы уверенно начать путь в команде.
Вы узнаете всё о наших продуктах, клиентах и стандартах работы.
Вас ждут реальные кейсы, тренинги и поддержка наставников — всё, чтобы уверенно начать путь в команде.
Стажировка (1 неделя)
На этом этапе вы применяете полученные знания на практике.
Работаете под чутким наблюдением руководителя и бизнес-тренера.
Мы помогаем на каждом шаге, чтобы вы чувствовали уверенность и понимали: вы на своём месте.
Работаете под чутким наблюдением руководителя и бизнес-тренера.
Мы помогаем на каждом шаге, чтобы вы чувствовали уверенность и понимали: вы на своём месте.
Добро пожаловать в отдел продаж!
После успешной стажировки вы становитесь полноправным членом команды продаж —
и начинаете карьеру в одной из лучших компаний в своей сфере.
У нас вас ждёт поддержка, развитие, дружеская атмосфера и возможность расти профессионально и финансово.
и начинаете карьеру в одной из лучших компаний в своей сфере.
У нас вас ждёт поддержка, развитие, дружеская атмосфера и возможность расти профессионально и финансово.
Собеседование с HR-специалистом
Первый шаг — короткое знакомство с нашим HR.
Вы расскажете немного о себе, опыте и целях, а мы — о компании, задачах и возможностях роста.
Главное — не бояться! Для нас важно не только резюме, но и ваша мотивация, открытость и желание развиваться.
Вы расскажете немного о себе, опыте и целях, а мы — о компании, задачах и возможностях роста.
Главное — не бояться! Для нас важно не только резюме, но и ваша мотивация, открытость и желание развиваться.
Welcome-встреча с руководителем
После успешного собеседования вас ждет встреча с руководителем отдела.
Это дружеское знакомство, где вы узнаете подробнее о команде, задачах и корпоративной культуре.
Руководитель ответит на все вопросы и поможет понять, как вы сможете проявить себя с лучшей стороны.
Это дружеское знакомство, где вы узнаете подробнее о команде, задачах и корпоративной культуре.
Руководитель ответит на все вопросы и поможет понять, как вы сможете проявить себя с лучшей стороны.
Обучение (2 дня)
Далее — короткий, но насыщенный курс обучения.
Вы узнаете всё о наших продуктах, клиентах и стандартах работы.
Вас ждут реальные кейсы, тренинги и поддержка наставников — всё, чтобы уверенно начать путь в команде.
Вы узнаете всё о наших продуктах, клиентах и стандартах работы.
Вас ждут реальные кейсы, тренинги и поддержка наставников — всё, чтобы уверенно начать путь в команде.
Стажировка (1 неделя)
На этом этапе вы применяете полученные знания на практике.
Работаете под чутким наблюдением руководителя и бизнес-тренера.
Мы помогаем на каждом шаге, чтобы вы чувствовали уверенность и понимали: вы на своём месте.
Работаете под чутким наблюдением руководителя и бизнес-тренера.
Мы помогаем на каждом шаге, чтобы вы чувствовали уверенность и понимали: вы на своём месте.
Добро пожаловать в отдел продаж!
После успешной стажировки вы становитесь полноправным членом команды продаж —
и начинаете карьеру в одной из лучших компаний в своей сфере.
У нас вас ждёт поддержка, развитие, дружеская атмосфера и возможность расти профессионально и финансово.
и начинаете карьеру в одной из лучших компаний в своей сфере.
У нас вас ждёт поддержка, развитие, дружеская атмосфера и возможность расти профессионально и финансово.
Акция "Приведи друга"
Пригласи друга в компанию и заработай до 30 000 рублей бонуса!
Каждый этап — новая возможность получить вознаграждение.
Каждый этап — новая возможность получить вознаграждение.
Получи ответ прямо сейчас
В нашей компании предусмотрены различные виды трудоустройства: ГПХ, самозанятость, ТД.
Для максимально эффективной адаптации в первый месяц работы мы предлагаем график работы 5/2 с 9:00 до 18:00 по мск. Это позволит вам быть на связи с вашим руководителем и бизнес-тренером, оперативно получать ответы на вопросы и успешно пройти этап обучения.
После первого месяца есть возможность выбора индивидуального графика ( не менее 40ч в неделю )
В нашей компании результат ценится превыше всего. Если вы способны выполнить недельный план за два дня, как это делают многие наши успешные менеджеры, вы можете распоряжаться своим временем по своему усмотрению. Вы можете наслаждаться отдыхом или же посвятить освободившееся время работе, увеличивая свой доход.
Наша система работы открыта с 8:00 до 20:00 по московскому времени, с понедельника по воскресенье. Вы сами определяете, в какое время вам удобнее всего работать и когда вы наиболее продуктивны.
После первого месяца есть возможность выбора индивидуального графика ( не менее 40ч в неделю )
В нашей компании результат ценится превыше всего. Если вы способны выполнить недельный план за два дня, как это делают многие наши успешные менеджеры, вы можете распоряжаться своим временем по своему усмотрению. Вы можете наслаждаться отдыхом или же посвятить освободившееся время работе, увеличивая свой доход.
Наша система работы открыта с 8:00 до 20:00 по московскому времени, с понедельника по воскресенье. Вы сами определяете, в какое время вам удобнее всего работать и когда вы наиболее продуктивны.
Если после стажировки вы понимаете, что нужно больше времени на адаптацию, то компания предоставляет
еженедельный оклад в 10 тыс + бонус за обучение и вы следующий месяц пробует себя в компании обучаясь и
повышая свои навыки продаж.
Со второго месяца вы переходите на партнерскую мотивацию. На этой мотивации:
сотрудник получает: % от суммы оформленной продукции на отправку клиенту + фиксированная часть от 5000 до
10 000 т.р. в неделю + Бонусы (Продукцию клиент оплачивает только при получении, без предоплат).
еженедельный оклад в 10 тыс + бонус за обучение и вы следующий месяц пробует себя в компании обучаясь и
повышая свои навыки продаж.
Со второго месяца вы переходите на партнерскую мотивацию. На этой мотивации:
сотрудник получает: % от суммы оформленной продукции на отправку клиенту + фиксированная часть от 5000 до
10 000 т.р. в неделю + Бонусы (Продукцию клиент оплачивает только при получении, без предоплат).
Обучение с бизнес тренером длится 3 дня, проходит в нашем телеграмм канале в формате созвона.
-1 день - созвон в 16.40 по мск на 1 час ( Знакомство с компанией и мотивацией )
- 2 и 3 день с 10.30 до 16:30 по мск, с учетом перерывов и времени на самостоятельное изучение.
- На обучении оплачивается 2-й и 3-й день в общей сумме 2500 рублей, оплата производится после отработки полного месяца.
(Мы оплачиваем).
После обучения сразу проходит 5 дневная стажировочная неделя.
График работы на стажировке:
- В первую неделю график работы: 5/2, с 9 до 18 по МСК
(Проходит стажировочная неделя после обучения).
Обращаем внимание! На обучении и стажировке обязательно личное онлайн присутствие, переносы и пропуски не допускаются! Также во время обучения необходимо присутствовать за компьютером и ноутбуком.
-Выплаты на этапе стажировки ежедневные, 10% от оформленной продукции.
-1 день - созвон в 16.40 по мск на 1 час ( Знакомство с компанией и мотивацией )
- 2 и 3 день с 10.30 до 16:30 по мск, с учетом перерывов и времени на самостоятельное изучение.
- На обучении оплачивается 2-й и 3-й день в общей сумме 2500 рублей, оплата производится после отработки полного месяца.
(Мы оплачиваем).
После обучения сразу проходит 5 дневная стажировочная неделя.
График работы на стажировке:
- В первую неделю график работы: 5/2, с 9 до 18 по МСК
(Проходит стажировочная неделя после обучения).
Обращаем внимание! На обучении и стажировке обязательно личное онлайн присутствие, переносы и пропуски не допускаются! Также во время обучения необходимо присутствовать за компьютером и ноутбуком.
-Выплаты на этапе стажировки ежедневные, 10% от оформленной продукции.
Вся необходимая документация для для реализации продукции на территории РФ имеется.
Да. В нашей компании предусмотрен карьерный рост. Причем, для этого не нужно работать годами. Мы сейчас активно развиваемся, открываются новые направления и новые линейки продукции. Конечно, на все эти направления нужны и руководители, и менеджеры VIP сегмента, тренера, сотрудники ОКК, ассистенты. Что для этого нужно? Проявлять себя как ответственный сотрудник. В первую очередь, выполнять поставленный план по продажам, соблюдать трудовую дисциплину и проявлять инициативность. Например, чтобы перейти работать в VIP сегмент, нужно 2 месяца выполнять поставленный план (это не сложно, если действительно работать, а не просто отсиживать часы). Сотрудники этого отдела получают МИНИМУМ от 200 000 руб. в месяц! Поэтому всё в ваших руках!
Данный план в размере 60 000 рублей в неделю очень сильно занижен. В среднем 60 000 рублей опытный сотрудник отдела продаж делает за 1 – 3 рабочих дня. Вам этот план выставляется на неделю. Я бы сказал, чтобы его не выполнить, надо постараться. Если Вы слушаете обратную связь от руководителя, посещаете все мероприятия, направленные на повышения вашего уровня в продажах, то пройти стажировку Вам не составит труда.
Получи ответ прямо сейчас
В нашей компании предусмотрены различные виды трудоустройства: ГПХ, самозанятость, ТД.
Для максимально эффективной адаптации в первый месяц работы мы предлагаем график работы 5/2 с 9:00 до 18:00 по мск. Это позволит вам быть на связи с вашим руководителем и бизнес-тренером, оперативно получать ответы на вопросы и успешно пройти этап обучения.
После первого месяца есть возможность выбора индивидуального графика ( не менее 40ч в неделю )
В нашей компании результат ценится превыше всего. Если вы способны выполнить недельный план за два дня, как это делают многие наши успешные менеджеры, вы можете распоряжаться своим временем по своему усмотрению. Вы можете наслаждаться отдыхом или же посвятить освободившееся время работе, увеличивая свой доход.
Наша система работы открыта с 8:00 до 20:00 по московскому времени, с понедельника по воскресенье. Вы сами определяете, в какое время вам удобнее всего работать и когда вы наиболее продуктивны.
После первого месяца есть возможность выбора индивидуального графика ( не менее 40ч в неделю )
В нашей компании результат ценится превыше всего. Если вы способны выполнить недельный план за два дня, как это делают многие наши успешные менеджеры, вы можете распоряжаться своим временем по своему усмотрению. Вы можете наслаждаться отдыхом или же посвятить освободившееся время работе, увеличивая свой доход.
Наша система работы открыта с 8:00 до 20:00 по московскому времени, с понедельника по воскресенье. Вы сами определяете, в какое время вам удобнее всего работать и когда вы наиболее продуктивны.
Если после стажировки вы понимаете, что нужно больше времени на адаптацию, то компания предоставляет
еженедельный оклад в 10 тыс + бонус за обучение и вы следующий месяц пробует себя в компании обучаясь и
повышая свои навыки продаж.
Со второго месяца вы переходите на партнерскую мотивацию. На этой мотивации:
сотрудник получает: % от суммы оформленной продукции на отправку клиенту + фиксированная часть от 5000 до
10 000 т.р. в неделю + Бонусы (Продукцию клиент оплачивает только при получении, без предоплат).
еженедельный оклад в 10 тыс + бонус за обучение и вы следующий месяц пробует себя в компании обучаясь и
повышая свои навыки продаж.
Со второго месяца вы переходите на партнерскую мотивацию. На этой мотивации:
сотрудник получает: % от суммы оформленной продукции на отправку клиенту + фиксированная часть от 5000 до
10 000 т.р. в неделю + Бонусы (Продукцию клиент оплачивает только при получении, без предоплат).
Обучение с бизнес тренером длится 3 дня, проходит в нашем телеграмм канале в формате созвона.
-1 день - созвон в 16.40 по мск на 1 час ( Знакомство с компанией и мотивацией )
- 2 и 3 день с 10.30 до 16:30 по мск, с учетом перерывов и времени на самостоятельное изучение.
- На обучении оплачивается 2-й и 3-й день в общей сумме 2500 рублей, оплата производится после отработки полного месяца.
(Мы оплачиваем).
После обучения сразу проходит 5 дневная стажировочная неделя.
График работы на стажировке:
- В первую неделю график работы: 5/2, с 9 до 18 по МСК
(Проходит стажировочная неделя после обучения).
Обращаем внимание! На обучении и стажировке обязательно личное онлайн присутствие, переносы и пропуски не допускаются! Также во время обучения необходимо присутствовать за компьютером и ноутбуком.
-Выплаты на этапе стажировки ежедневные, 10% от оформленной продукции.
-1 день - созвон в 16.40 по мск на 1 час ( Знакомство с компанией и мотивацией )
- 2 и 3 день с 10.30 до 16:30 по мск, с учетом перерывов и времени на самостоятельное изучение.
- На обучении оплачивается 2-й и 3-й день в общей сумме 2500 рублей, оплата производится после отработки полного месяца.
(Мы оплачиваем).
После обучения сразу проходит 5 дневная стажировочная неделя.
График работы на стажировке:
- В первую неделю график работы: 5/2, с 9 до 18 по МСК
(Проходит стажировочная неделя после обучения).
Обращаем внимание! На обучении и стажировке обязательно личное онлайн присутствие, переносы и пропуски не допускаются! Также во время обучения необходимо присутствовать за компьютером и ноутбуком.
-Выплаты на этапе стажировки ежедневные, 10% от оформленной продукции.
Вся необходимая документация для для реализации продукции на территории РФ имеется.
Да. В нашей компании предусмотрен карьерный рост. Причем, для этого не нужно работать годами. Мы сейчас активно развиваемся, открываются новые направления и новые линейки продукции. Конечно, на все эти направления нужны и руководители, и менеджеры VIP сегмента, тренера, сотрудники ОКК, ассистенты. Что для этого нужно? Проявлять себя как ответственный сотрудник. В первую очередь, выполнять поставленный план по продажам, соблюдать трудовую дисциплину и проявлять инициативность. Например, чтобы перейти работать в VIP сегмент, нужно 2 месяца выполнять поставленный план (это не сложно, если действительно работать, а не просто отсиживать часы). Сотрудники этого отдела получают МИНИМУМ от 200 000 руб. в месяц! Поэтому всё в ваших руках!
Данный план в размере 60 000 рублей в неделю очень сильно занижен. В среднем 60 000 рублей опытный сотрудник отдела продаж делает за 1 – 3 рабочих дня. Вам этот план выставляется на неделю. Я бы сказал, чтобы его не выполнить, надо постараться. Если Вы слушаете обратную связь от руководителя, посещаете все мероприятия, направленные на повышения вашего уровня в продажах, то пройти стажировку Вам не составит труда.
Очень нравится, что здесь ценят людей: за хорошую работу поощряют, проводят внутренние конкурсы, дают возможности для карьерного роста. Для меня «Биосфера» — это не просто работа, а место, где я чувствую себя уверенно и развиваюсь каждый день. Если вы ищете стабильность, нормальное руководство и возможность хорошо зарабатывать — рекомендую!
Морозов Егор, 38 лет
С первых дней в компании я почувствовала, что здесь ценят сотрудников: обучение было чётким, поддержка — настоящей, а коллектив — дружелюбным. Работа требует концентрации и выдержки, особенно в напряжённые периоды, но с опытом приходит спокойствие и понимание, как выстраивать контакт и решать задачи эффективно.
Гарина Галина, 48 лет
Работаю оператором уже 3 года, и за это время успела пройти через многое — от первых сложностей в общении с клиентами до уверенного ведения даже самых нестандартных диалогов. Этот опыт дал мне не только профессиональные навыки, но и уверенность в себе, в умении быстро принимать решения и находить подход к разным людям.
Князева Юлия, 37 лет
График гибкий, есть возможность подстраиваться под личные дела, а зарплата всегда приходит вовремя. Руководство открытое, всегда можно обсудить рабочие моменты или предложить идеи.
Лебедев Иван, 32 лет
"График построил под себя, и работаю в свое удовольствие"
"Нашел работу где ценят тебя, твою работу и где можно зарабатывать"
"Попала в дружный коллектив, где помогут, подскажут и научат тому, чего не умеешь"
"Появилась уверенность в себе и гибкость в мышлении"
Заполни анкету и расскажи о себе
